Keolis als Arbeitgeber

Sie möchten Ihre berufliche Zukunft in neue Bahnen lenken? Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Team arbeiten? Willkommen bei Keolis Deutschland!

Gemeinsam meistern wir die tägliche Herausforderung, mehr als 70.000 Reisende im Regionalverkehr sicher, pünktlich und komfortabel ans Ziel zu bringen. Dafür braucht es Menschen wie Sie, die anpacken, mitdenken und Spaß daran haben.

Diversity: Stärke durch Vielfalt

Diversity bedeutet, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen bekommen – unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Die Mitarbeiterstruktur bei Keolis Deutschland besteht aktuell aus 18 verschiedenen Nationalitäten. Vielfalt macht stark, bereichert die Unternehmenskultur und belebt Ideen und Innovationen. Deshalb werden RESPEKT und TOLERANZ werden bei uns großgeschrieben.

  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung:
    Unsere Tarifangestellten werden entsprechend der Tarifverträge mit der GDL und EVG bezahlt, die auf einem hohen Niveau liegen.
  • Langfristige Arbeitsplatzperspektiven:
    Unsere Verkehrsverträge laufen bis ins Jahr 2030. Diese Planungssicherheit geben wir an Sie weiter und bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge mit langfristigen Arbeitsplatzperspektiven. Auf lange Sicht werden unser Unternehmen und unser Streckennetz weiter wachsen und bald deutschlandweit vertreten sein.
  • Anerkennung von Berufserfahrung:
    Wir erkennen Ihre bisherige Berufserfahrung an. Das bedeutet: Sie starten bei uns durch und nicht von vorne!
  • Weiterbildung und Aufstiegschancen:
    Schritt für Schritt die Karriereleiter empor: Bei Keolis Deutschland werden Weiterbildung und Aufstieg intensiv gefördert.
  • Fester Einsatzstandort, faire Dienstpläne:
    Wir bieten Ihnen einen festen Einsatzstandort und wohnortnahe Dienste sowie eine langfristige und faire Dienstplanung. So bleibt mehr Zeit für Familie und Privates.
  • Soziale Zusatzleistungen:
    Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung bieten wir Ihnen 20-prozentigen Zuschlag zur hauseigenen Keolis-Rente und kommen Ihnen auch im Berufsalltag gerne entgegen.
  • Sympathisches, dynamisches Team:
    Wir sind ein junges, aber gleichsam auch erfahrenes Team mit internationalen Unternehmensstrukturen. Hier kann jeder – Einsteiger wie Branchenkenner – etwas bewegen und einen Beitrag leisten. Wir freuen uns auf Sie!
  • Heißer Tipp:
    Zu Beginn jeder Bundesliga-Saison, EM oder WM laden wir zum großen Keolis-Mitarbeiter-Tippspiel ein. Auf die drei besten Tipper warten attraktive Preise. Olé olé!
  • Auf dem Laufenden:
    In jedem Jahr nimmt Keolis an mindestens einem Firmenlauf in Düsseldorf, Bielefeld und Hamm teil. Laufen Sie mit und werden Sie Teil einer großen Läufer-Gemeinschaft! Startgebühren und Trikot gehen auf uns.
  • Im Falle des Falles:
    Keolis bietet eine Unfallversicherung für außertariflich Angestellte. Für die Dauer des Anstellungsverhältnisses werden sie im Rahmen eines Gruppenvertrages mit einer 24-Stunden-Deckung für den beruflichen und privaten Bereich versichert.
  • Offenes Ohr:
    Um unseren Mitarbeitern eine telefonische Unterstützung in allen Lebenslagen zu bieten, hat Keolis für seine Belegschaft die EAP Experten-Hotline (Employee Assistance Program)geschaltet.
  • Ganz schön günstig:
    Keolis Mitarbeiter erhalten in der Bäckerei Hoberg im Bahnhofsgebäude Hamm (Westf.) 20% Rabatt auf Heißgetränke und belegte Brötchen und im OBI direkt gegenüber der Werkstatt Hamm-Heessen 10% Rabatt.

Neugierig?

Dann bewerben Sie sich auf eine der ausgeschrieben Stellen und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Bewerbung nehmen wir vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal oder per E-Mail an bewerbung(at)keolis.de entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!